增城市各界蓬勃开展“学雷锋争当增城好人 讲文明 树新风”活动

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增城市从2012年3月5日启动“传承雷锋精神争当增城好人”推荐评选活动以来，围绕《关于在增城市党员干部中深入开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动的实施意见》、《关于开展领导干部“服务基层学雷锋、联村联户见行动”活动的实施方案》等11个政策文件精神（以下简称“文件精神”），增城市各级各部门的党员干部、学校、企业、社区、农村等多个领域广泛开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动，“传承雷锋精神，争当增城好人”的思想在荔乡大地植根、萌芽。



“服务基层学雷锋、联村联户见行动”

自2012年增城市在增城市领导干部中广泛开展“服务基层学雷锋、联村联户见行动”活动以来，增城市的市级领导、市直党政群机关、事业单位以及11个镇街的领导干部和其他干部积极参与到活动中来，他们深入挂点联系村、合作社和农户，认真做好民情“四访”（上门家访、定点接访、重点约访、定期回访），经常与群众面对面交流，倾听群众心声，并在充分了解社情民意的基础上，充分发挥自身的资源优势，帮助村级党组织提升凝聚力和战斗力，帮助村集体经济增收和群众致富，帮助农户改善生产和生活环境，帮助村推进美丽乡村建设。共有4505名各级领导干部，结对合作社1212个、帮扶困难户3330户。

树立平民典型，大力选树“增城好人”

2012年3月5日增城市启动“传承雷锋精神争当增城好人”推荐评选活动以来，得到了市民群众的广泛关注和积极参与。增城市通过报纸、网络、电视、手机短信、海报等各种载体进行大篇幅、多时段、高密度的宣传，在全社会营造浓郁的道德实践氛围。各单位、各行业、各企业和市民积极挖掘、推荐身边好人，主动参与网络评议。

截止2012年12月31日，该活动通过网络对50位好人进行公开评议，吸引了网民172万次网络投票，在全社会营造了“做好人、学好人、敬好人”的良好道德风尚。特别是在2013年2月22日启动“2012年度十佳增城好人”评选以来，将每季度评选出的31位“十佳增城好人”候选人进行公开评议，共收到899393人次的网络投票和超过125032人次的微博阅读量。

涌现出第一季度、第三季度“广东好人”的种蕉皇后刘映惠（广州唯一入选者）和康洁，广州日报“温暖广州60人”入选者的慈善“达人”谢东祥、90后爱心姐庄霞、矛盾“调和剂”梁仕保、用爱创造奇迹的苏金女等先进典型，他们的事迹在群众中广泛传诵。

活化载体，大力推进特色“道德讲堂”建设

2012年7月增城市启动“道德讲堂”建设，将“道德讲堂”明确定位为“选树好人的载体、传播文明的阵地、市民修身的场所”。乡村道德讲堂、机关道德讲堂、残疾人道德讲堂……结合增城事迹，增城市大力推进“道德讲堂”建设。目前，增城市已初步建成“道德讲堂”47所，共举办“道德讲堂”158场次，受教育市民达3万余人次，有效地推动了“知行合一”的道德实践和形成“好人好报”的社会共识。

在乡村道德讲堂建设中，增城市将乡村道德讲堂开进全国文明示范村西南村、小楼古祠堂、美丽乡村示范点霞迳村、特色童学馆、广州唯一的少数民族村畲族村等。在机关道德讲堂建设中，增城国税局道德讲堂以规范、浓厚的氛围布置，生动、完整的活动内容在增城市机关道德讲堂中独树一帜。

而市文明办与市残联合办的“道德讲堂”，是深化中央文明委提出的“三关爱”志愿服务活动的延伸，充分传播残疾人道德故事、展现道德建设成果、彰显道德榜样力量，更好的帮助全社会的残疾人进一步树立自尊、自信、自强、自立的精神风貌，进一步鼓励残疾人走向社会、回馈社会，也在全社会营造扶残助残的浓厚氛围。

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“岗位学雷锋、创先争优当表率”

在开展“岗位学雷锋，创先争优当表率”活动中，增城市在窗口单位和服务行业大力开展“学雷锋、创三优（优美环境、优良秩序、优质服务）”活动，推行“三亮三评”（亮身份、亮承诺、亮形象和党员自评、领导点评、群众测评），切实提高服务群众的效率和水平，使之成为传播雷锋精神的主阵地。在党政机关开展“正风气、树人品、强党性”活动，以为政者、管理者的行为示范引领社会风气。在村（居）干部中开展“零距离、送服务”的岗位学雷锋活动，积极推动“群众跑”变“干部跑”，让基层群众办事少跑一趟路、少花一点钱。

以创“岗位学雷锋、争做好员工”及“优质服务”为要求，市卫生系统组织创建医疗卫生窗口岗位志愿服务队伍。通过创建雷锋岗活动，把雷锋精神转化为做好本职工作的强大动力，进一步锤炼全行业爱岗敬业、立足本职、刻苦钻研、勤勉敬业的作风，不断提高医务人员技术水平，持续改进医疗质量，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，有效解决人民群众看病难看病贵问题。

同时还大力开展“医疗卫生服务下乡入户”活动，对所属辖区的村（居委会）每季至少开展一次下乡义诊、举办健康讲座、入户慰问等，通过活动，广大干部职工深入基层，进村入户，查实情，解难题，帮群众，惠民生，积极创造条件为城乡居民讲授传染病、慢性病防治知识，努力提高群众的自我保健意识和自我保健能力。据统计,截止2013年2月28日,增城市卫生系统共组织下乡义诊活动389多次。

“心手相牵，增城是我家”关爱异地务工人员

2012年以来，市社工委以“关爱增城异地务工人员，倡导文明新风尚”为主题，以就业培训、权益维护、文化生活、身心健康、子女关爱、素质提升“六大关爱行动”为重点，党团员干部带头积极为异地务工人员送温暖、献爱心活动。特别是以外来人口聚集地大敦村为工作重点，向在此务工、生活的外来青年，服务其工作及日常生活。

开展了“贺国庆、迎中秋”、“关爱外来务工子女——亲子同乐”、电子商务培训、社会保险知识座谈会、企业青年联谊会、“远离毒品、珍爱生命”、扶贫帮困等活动。在大敦村新成立了企业工会组织11家，建立了“工友和谐家园”。

新塘商会大敦工作站先后接受来电来人访问服务96人次，组织商会会员代表慰问了当地和异地务工的特困、特残对象97人，举办了3期培训班。创建了“爱心书屋”，开展了慰问异地务工的困难家庭学生、特困母亲,女性健康知识讲座，广场舞培训等活动,共放映数字电影57场，举办广场舞培训班48场。开展了探访五保孤寡老人、为员工举办免费讲座等活动。

树立服务品牌，全力打造“志愿者之城”

2012年中央文明办在全国部署开展“三关爱”志愿服务活动以来，增城市围绕广州市打造“志愿者之城”，把“三关爱”志愿服务活动作为推进新型城市化发展的重要内容。目前，增城市注册志愿者总数已经超过2.5万人，每周约上千名志愿者深入到社区街头开展志愿服务活动，志愿服务队伍60多支；

服务内容涉及扶老助残、帮扶就学、家电维修、义务家教、环境保护、法律援助、倡导文明等方面，树立了“爱心成就系列”、“异乡同城情”、“青春富民惠民行动”等一系列活动品牌。结合学雷锋志愿服务活动，增城市建立了48支学雷锋志愿服务队，通过开展“志愿时”系统培训，进一步推动增城市志愿服务事业的开展。

同时，先后建立挂绿广场、东湖公园、增城公园等三个城市志愿服务站和新塘大敦村、荔城碧桂园两个社区志愿服务站等志愿服务阵地，初步形成“团组织+社会工作者+志愿者”和“区校对接”的队伍组建模式，成立中新阳光志愿服务队、博爱直属总队、敏行志愿服务队等3支社会化队伍，不断扩大志愿服务的社会参与。志愿服务日益成为增城市公益事业不可或缺的主体力量，得到市民群众的认同和广泛赞誉。